Lars Robl verlässt Falcons nach zwei Jahren bei der Organisation
Lars Robl verlässt Falcons nach zwei Jahren bei der Organisation
.jpg)
Falcons haben sich offiziell von Performance-Psychologe Lars Robl getrennt. Der Spezialist stieß 2023 gemeinsam mit Head Coach Danny „zonic“ Sørensen zur Organisation und war Teil des langfristigen Projekts des Clubs, eine leistungsorientierte Struktur über die gesamte Organisation hinweg aufzubauen.
Robl erklärte, dass die Entscheidung einvernehmlich getroffen wurde. Nach mehr als zwei Jahren beim Team und mehreren bedeutenden Erfolgen – darunter zwei aufeinanderfolgende EWC Club Championship-Titel – bewerteten beide Seiten zu Beginn des Jahres 2025 seine Rolle neu. Infolgedessen wurde die Zusammenarbeit in eine beratende Form überführt: ROBL Performance und Robl selbst fungieren künftig als nicht-exklusive Berater für das Falcons-Management, anstatt direkt in die tägliche Arbeit mit Teams und Spielern eingebunden zu sein.
Laut Robl beinhalteten die vergangenen Monate konstruktive Gespräche über die nächsten Schritte bei der Weiterentwicklung der Performance-Struktur von Falcons. Im Verlauf dieser Gespräche wurde deutlich, dass eine strategische Neuausrichtung beiden Parteien zugutekommt, während die starken professionellen Beziehungen und Freundschaften, die während der Zusammenarbeit entstanden sind, erhalten bleiben.
Robl zeigte sich zudem dankbar für die Möglichkeit, seine Methodik nicht nur innerhalb eines einzelnen Rosters, sondern in einer ambitionierten Multi-Team-Organisation umzusetzen. Er wird Falcons voraussichtlich in den kommenden Monaten weiterhin unterstützen, während er gleichzeitig die zukünftige Ausrichtung von ROBL Performance evaluiert.
s1mple nennt electroNic seinen stärksten Teamkollegen aller Zeiten
Vor seinem Wechsel zu Falcons arbeitete Robl eng mit zonic während ihrer erfolgreichen Phasen bei Astralis und Vitality zusammen und bildete eine der bekanntesten Coaching- und Performance-Partnerschaften in Counter-Strike. Falcons werden ihre Performance-Infrastruktur nun ohne seine permanente tägliche Einbindung weiterentwickeln.